ULTRA


OBJETIVOS


  • Desarrollar las doce habilidades gerenciales que garanticen el mejoramiento de índices internos y el fortalecimiento de la empresa.
  • Generar estrategias que consoliden equipos comerciales.
  • Ser una herramienta de recurso humano que genere valor a la empresa.
 

Habilidades obtenidas:


  • Conocimiento integral de la gestión en ventas.
  • Pensamiento comercial estratégico.
  • Pensamiento innovador y creativo.
  • Identificación de negocios rentables.
  • Mejoramiento en la comunicación.
 



  • Capacidad de negociación.
  • Capacidad para realizar un estudio de mercado.
  • Reconocimiento y reacción al riesgo.
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Conocimientos básicos de la contratación pública.

 




Fases del plan académico:

  • Diagnóstico.
  • Creatividad y ventas.
  • Taller habilidades gerenciales.
  • Taller trabajo en equipo.
  • Taller de negociación.
  • Cierre y retroalimentación.
  • Propuesta de mejoras.

 
 



Perfecciona las habilidades gerenciales de tu empresa, fortalece el liderazgo y descubre maneras más eficaces de obtener mejores resultados.